Das Arbeitsrecht wird – wie kaum ein anderes Rechtsgebiet – beherrscht von Urteilen der Arbeitsgerichte und somit von der Auslegung der Richter (sog. Richterrecht). Hinzu kommen sich dynamisch ändernde Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. Höchste Kompetenz ist daher Grundvoraussetzung für eine effiziente Rechtsvertretung im Arbeitsrecht. Schließlich geht es bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern häufig um die Existenzgrundlage. Für den Anwalt bedeutet dies ein hohes Maß an Verantwortung. Zudem wird das Arbeitsrecht immer komplexer und überall lauern Fallstricke, die sowohl dem Anwalt als auch dem Mandanten teuer zu stehen kommen können. Erfolgreich kann hier nur sein, wer sich kontinuierlich und intensiv mit der Materie beschäftigt.
- Inhalt: 2 Aufsätze und 3 Entscheidungsanmerkungen inklusive Online-Archiv und Prüfungsgebühr
- Erscheinungsweise: vierzehntäglich
- ISSN: 1865-8814
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Herausgeberin Edith Linnartz
Rechtsanwältin Edith Linnartz ist seit 1994 als Anwältin tätig. Seit 2001 betreut sie ausschließlich arbeitsrechtliche Mandate. Sie ist Autorin und Herausgeberin zahlreicher Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts.
Homepage: www.arbeitsrecht-linnartz.de
